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中航集团(在京)财务系统党建课题项目“信任”主题党建活动启动

发布时间:2018-05-13  / 来源: 《中国航空》

 

5月11日,中航集团(在京)财务系统党建课题项目召开“责任”主题总结会暨“信任”主题启动会,总结汇报“责任”主题实施情况,正式启动“信任”主题党建活动。中航集团党组副书记曹建雄出席会议并讲话。北京大学心理与认知科学学院副教授姚翔总结课题实施情况,进行了阶段性回顾总结。课题项目领导小组副组长、资本控股公司党委书记吴吉顺主持会议。集团相关部门负责人以及财务系统党员干部代表40余人参加会议。

曹建雄在讲话中强调,要统一思想,提高认识,中航集团(在京)财务系统开展的党建课题研究目的是,在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中,探索研究“做合格党员”的科学有效方法。曹建雄要求,作为集团党建课题项目的组成模块之一,课题要在器物、制度和理念层面逐步推进,探索用心理学和行为科学的有效方法,使“做合格党员”的要求内化于心,外化于行;要注重好习惯的养成,发掘把握习惯背后深层次的价值,一点点积累固化课题中好经验、好做法,从量的积累到质的变化,促进自我不断提升;要不断发现课题中存在的问题,及时调整改善,确保课题的可持续、可推广,确保方法的科学、有效,确保课题效果的评价科学、务实;课题团队要多学习心理学、行为科学的知识和方法,知其然也知其所以然,做好知识储备,为将来推广培养党务工作骨干。

会上,集团财务部、资本控股公司和财务公司的党员代表分别汇报了“责任”主题党建活动情况和感受。姚翔回顾了党建课题时间线和目标,总结了“责任”主题的实施情况、问题和经验,讲解了“信任”主题党建活动方案。

据了解,落实集团党组加强党建工作的有关部署和要求,中航集团(在京)财务系统于1月11日启动党建课题“责任”主题党建活动,至今已历时4个月。课题项目遵循心理学、行为科学的方法,采取现场调研访谈、调查问卷、形容词编码等系统方法,初步构建了分层次的党员行为要素模型;结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,以集团财务部、资本控股公司、财务公司三个单位常规的党建工作安排为框架,设计了专题党建活动实施方案;139名党员积极参与专题党建活动落实,以季度为周期,以启动会、党课、培训、知识竞赛等月活动为核心,以“立、践行、顾”周活动为骨架,以“读、做、写、省”日练习为着力点,组织各项党建活动实施。在“责任”主题党建活动中,课题项目共组织会议和培训11次,开展学习5000多人次,每天语音60秒打卡共计100多万字,23个党小组进行周分享200余次。在此期间,课题组反复讨论、积极听取各方意见建议,不断进行修正和完善,使专题党建活动和活动手册更加合理、丰富,通过现场实施、干预和效果验证,日、周、月活动从器物层面的试验逐步趋向制度层面的规范,将学习融入日常、抓在经常,使党员养成良好的学习习惯,从一定程度上改进和丰富了“三会一课”的工作形式,有效地推进了“两学一做”学习教育常态化制度化要求的落实。(尤小宁)

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