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中航集团(国航股份)举办第二期新任班组长培训

发布时间:2017-09-13  / 来源: 《中国航空》

 

为进一步提升班组长整体素质和管理能力,助力集团安全、服务、效益、品牌提升,强化集团可持续发展基础,中航集团(国航股份)工会于9月11日至20日在清华大学继续教育学院举办了中航集团(国航股份)第二期新任班组长培训。9月11日,中航集团(国航股份)党组(党委)副书记、副总经理(副总裁)曹建雄在开班仪式上勉励全体学员要树立终身学习的理念,做到理论与实践相结合,学以致用,知行合一,立足工作岗位,实现人生价值。

来自中航集团各基层单位的99名新任基层管理者、5名党小组长代表及6名集团定点帮扶县(旗)基层干部代表共计110人参加了培训。中航集团(国航股份)工会主席薛亚松,中航集团党组工作部主任、国航股份党委工作部部长匡洪杰,中航集团(国航股份)工会办公室主任肖艳君出席了开班仪式。此次培训课程安排内容丰富,既有聚焦一线的企业基层有效沟通、班组现场管理、工作效率提升等管理基础课程,也有中国崛起面临的国际形势与挑战、大数据的应用及其影响、企业战略认知等开阔视野、提升素养的课程。9月19日,培训班组织了学习汇报会,肖艳君和中航集团(国航股份)团委副书记陈涛与学员面对面交流。来自内蒙古自治区苏尼特右旗和广西壮族自治区贺州市昭平县的基层干部代表在现场介绍了当地情况及集团系列帮扶项目,让全体学员更加深刻体会到中航集团在社会责任方面的担当,感受到了扶贫攻坚任务的紧迫感和使命感。

参训学员普遍反映,通过在清华大学的面授培训,丰富了知识积累,开阔了眼界,拓展了思路,明确了今后的努力方向;通过各小组、多岗位之间的交流,更加深刻领会了优秀团队勇于担当、甘于奉献、善于创新的特质;通过各班组长之间的分享,大家加深了对换位思考的理解,对集团内部团队文化的营造起到积极作用。大家纷纷表示,将以此次培训为契机,在班组安全生产、节能环保、降本增效、基础管理、学习创新、业务技能、班组文化、团结协作等方面不断加强和改进,推进集团班组建设工作再上新台阶。与以往的班组长培训不同的是,本次培训班首次邀请了基层党小组长代表和集团帮扶县(旗)的基层干部代表,通过几天的学习交流,不同岗位的学员互通有无,换位思考,增进了友谊,加深了了解,对今后各自工作的开展将大有裨益。

近年来,中航集团(国航股份)工会在班组建设方面做了大量工作;形成了9大序列班组建设模式;建立了班组长素质模型,打造了国航班组建设培训交流基地;连续7年在清华大学组织优秀班组长培训,连续2次举办新任班组长培训。截至目前,全集团共计有1000余名班组长参加了在清华大学组织的培训。(王艳)

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