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“人文中航”系列讲座第二期开讲

习礼乐文化 育人文素养

发布时间:2018-09-23  / 来源: 《中国航空》

 

9月21日,一场以“礼乐文化与人文素养”为主题的文化讲座在中航集团总部开讲。作为“人文中航”系列讲座的第二期,此次讲座邀请到清华大学的彭林先生,他为中航集团的员工们带来了一场充满智慧与启迪的心灵盛宴。讲座通过追溯礼乐文明的源远流长,探讨优秀传统文化的当代意义,激励中航集团厚植文化内涵,培育文化自信,提升人文素养,这也是“人文中航”系列讲座题中应有之意。

中航集团党组(党委)副书记、副总经理(副总裁)曹建雄出席了本次活动。来自集团主专业公司近300名员工现场聆听了彭林先生的授课,京外投资企业和分公司也通过视频连线组织了观看。

彭林先生现为清华大学历史系教授、博士生导师、中国经学研究院院长,中国礼学研究中心主任,长期从事儒家经典的教学与研究,专研“三礼”(《周礼》《仪礼》和《礼记》)之学,致力于弘扬中华礼乐文明,并将其转化为具有当代价值的人文精神。讲座中,彭林先生结合当今中国社会发展现状深刻阐述了提升人文素养的重要性和紧迫性。他指出,人类作为社会发展的主体,人的素养决定了社会发展的水平,人类在改造物质世界的同时,必须不断改造自我的素养。中国文化自古便以“人”为中心而展开,即人怎样从动物学意义上的人成长为道德理性意义上的人,完成这一转换的核心就是要学“礼”,要通过“礼”来不断改造人的行为举止与思想世界。彭林先生还从要有做人的尊严、要懂得尊重他人、要遵守公共秩序、举止文明谈吐优雅四个方面进一步讲授了如何通过学习礼乐文化提升人文素养。

讲座中,彭林先生特别结合中航员工的工作实际,指导大家如何将“礼”融入到工作和生活中去。他激励中航员工要多读经典,学礼仪,修身心,善反省,从而不断提升自我,并通过自己的言行来影响他人,服务社会。他指出,中航集团的工作是光荣而充满意义的,大家内心要对这份职业充满敬意。人文素养的提升不能停留在业务技能上,而是要有更高的境界,要从“术”的层面上升到“道”的层面,不只把工作作为谋生的方式,要发自内心的为公司发展尽心竭力。彭林先生还提出了自己对中航集团及其员工的期许:要致力于传播优秀传统文化,做优秀中华文化的形象大使,让全世界通过中航集团来认识中国,了解中国文化。

整场讲授引经据典,呈现出深厚的人文底蕴和历史积淀,而各种与社会热点和自身经历紧密结合的案例更充满了机智幽默,时不时引得全场会心捧腹,近两个小时的讲授让人意犹未尽。讲座结束后,反响热烈,各单位表示人文素养的提升要从每个人做起,要学礼懂理,修为身心,不断提升自我的境界,做一名合格的中航人,同时更要努力把礼仪文化呈现在我们的工作中,力争做中国文化的窗口,向世界展示出“礼仪之邦”的魅力,为人文中航的建设贡献自己的一份力量。

曹建雄表示,彭林先生的讲授让大家追寻到了中国优秀传统文化之根,让中航人更加坚定的树立起文化自信。我们要不断从中国优秀传统文化中吸收养分,努力锻造和锤炼自己,并将这种学习和思考融入到日常工作当中。“不学诗,无以言;不学礼,无以立”,这是每一位中航人努力的方向。管理者也应该更多考虑管理如何在“礼”上下功夫,所谓“道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格”,使优秀传统文化成为中航集团企业文化的重要组成部分,充分发挥人文精神在公司发展建设中的推动作用。

此前,曹建雄等一行曾前往清华大学拜访彭林先生,就如何促进中航集团人文建设的课题进行了深入的探讨。员工代表张天琪现场请教了彭林先生如何提升自身人文素养,如何将礼仪体现在工作生活中等问题。彭林先生就这些问题一一作答,期间在谈到四书《大学》中“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”的这句话时,75岁高龄的他还带领大家参观了清华校园中据此命名的明斋、新斋和善斋,讲述儒家典籍中孕育深厚的人文精神。

据了解,中航集团始终坚持以文化为内涵,推动中华优秀传统文化的创造性转化,提升与一流航空产业集团相匹配的人文内涵、人文素养。基于此,中航集团特别开设“人文中航”系列讲座,邀请名人名家阐释优秀中国文化。继首期讲座邀请北京大学叶郎先生讲授美学后,此次讲座邀请到清华大学彭林先生讲授中国礼乐文化。后续“人文中航”文化讲座将陆续邀请名家走进中航,讲授系列人文课程,立足中华优秀传统文化培育和弘扬社会主义核心价值观,在集团范围内营造探索人文科学、崇尚人文思想、追求人文关怀的良好氛围,促进集团文化软实力的提升。(张舒慧)

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