初心相伴筑未来 携手共赴新征程——国货航二十年发展掠影

作为国内唯一载国旗飞行的货运航空公司，国货航自2003年成立至2023年，已走过20个年头。20年来，国货航承载了中航集团深厚的航空运输发展积淀，始终以高度的政治责任感，贯彻落实党中央重大决策部署，秉承“全心全意为人民服务”的宗旨，在中航集团的正确领导下，坚持安全生产、持续改革创新、践行社会责任、强化党建引领，不断激发内生动力，与祖国相融交织共成长，“用心、用情”搭建起中国连接世界的货运“空中桥梁”。

20世纪90年代初，在中国经济不断开放和发展、国际贸易需求不断增长的大背景下，中国国航货运部正式成立，即为国货航前身。为适应中国经济和贸易飞速发展的时代要求，中国国航于2001年成立货运分公司，并于2003年正式成立了中国国际货运航空有限公司。进入21世纪，随着中国制造业的崛起和全球供应链的调整，国货航的服务范围不断扩大，也进一步加大了助推中国产品“走出去”的步伐。

多年来，国货航专注服务、一路成长，不断提升管理水平和服务品质。依托国航覆盖六大洲的全球航线网络资源、丰富的国际航权时刻资源，以及国货航自有的航空货站和全球航空货站保障体系、高质量运行及应急保障能力、定制化航空物流服务能力等，国货航致力于为航空货物运输需求提供专业、可靠的解决方案，展开了航空物流专业服务的崭新画卷。

坚持安全第一不动摇  夯实安全根基

国货航牢记载旗货运航司安全政治责任，始终坚持“安全第一”思想不动摇，牢牢把握“货机运行”和“货物运输”专业特点，把安全生产作为头等大事抓实抓好。

二十载砥砺奋进，七千日风雨兼程，国货航机队历经两轮的结构调整和优化。前十年中，国货航由刚成立时的4架B747-200F和1架B747-400F，发展壮大至2012年拥有中国民航规模最大的B747-400F机队。在经过前期摸索、实践总结的基础上，2010年11月，国货航顺利通过民航华北地区管理局承运人安全管理体系补充运行合格审定，代表着国货航安全管理进入规范管理时代。此后，国货航持续紧扣风险管理核心，完善基于安全规章符合性管理的安全管理体系，确保满足机队变革与运行拓展的安全管理需要。进入新时代，国货航也进入了B747-400F、B777F、B757-200SF多机型运行时期，先后获得了B777F机型ETOPS180分钟运行、太平洋和北大西洋空域运行及B757-200SF高原运行等能力，运行能力和安全裕度进一步提升。

面对运行模式、业务链条和管理跨度变化，国货航坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述和对民航安全工作的重要指示批示精神作为根本遵循，强化安全生产组织、制度、作风、能力建设，着力提升安全运行品质和安全绩效水平。通过修订安全管理程序制度；完善安全管理活动质量标准，建立危险品、机务维修、载重平衡等安全管理体系和机制；常态化开展重点岗位业务培训和能力排查；开展“平安民航”建设、安全专项整治三年行动、重大安全隐患专项排查整治等举措，有效推动“生命至上、安全第一、遵章履责、崇严求实”的新时代民航安全文化核心价值观落实落地，安全绩效品质保持持续向好态势，为推动战略发展夯实了安全根基。2022年，国货航在行业首次差异化安全绩效评估中被评为1级（最优）货运航司，2023年安全绩效品质再攀新高，创公司成立以来的最佳水平。

践行载旗责任  心怀“国之大者”

国货航自诞生之日起，就将践行国企社会责任写进了企业发展基因之中，积极践行载旗航空公司的使命与担当。无论是2004年印度洋海啸、2008年汶川地震、2009年援台救灾、2010年智利地震、2013年雅安地震、2015年尼泊尔地震、2016年厄瓜多尔地震等救灾包机保障任务，还是神舟七号、神舟九号返回舱运输、“奥运”“冬奥”等专项保障任务，凡是祖国需要的时候，国货航都能义不容辞，挺身而出。

2020年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，国货航第一时间调配资源，相继从柬埔寨金边、南非德班、日本东京向武汉、杭州、北京等地运送防疫物资，以强烈的责任感和使命感畅通疫情防控物资运输空中渠道。此后，在中航集团和国航的大力支持下，首创行业内“客机货班”运作模式，为当时货物进出口所面临的航空运力严重不足、供应链断流的风险提供了解决方案。疫情期间，国货航始终保证国内出发到法兰克福、阿姆斯特丹、纽约、洛杉矶、芝加哥等欧美远程及东京、大阪等周边航线的稳定运营，并根据防疫物资运输和国际货运市场的需求动态，快速调整运力投放及航线结构，及时增加远程货机的航班频次，确保疫情期间各类物资的安全平稳高效运输。

党的二十大报告提出，“推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节”。国货航积极践行绿色、低碳、可持续发展理念，在统筹安全与经营、安全与发展的同时，按照中航集团打造绿色低碳物流品牌的战略部署，认真履行环境、社会、治理责任，加快实现生产方式的绿色变革,以先行示范标准走出一条具有货航特色的绿色发展路径。多年来，国货航在航空物流全链条减碳方面进行了积极探索与实践，围绕绿色发展，积极推进生产车辆“油改电”、电子飞行包、APU节能、污染防治等工作项目，让绿色成为安全营运底色。截至2023年底，国货航已有359辆新能源车投入生产，自建新能源车充电桩21个，场内燃油车完成尾气改造471台；各机型便携式电子飞行包全部完成局方运行合格审定，并已全面实施机上飞行、放行资料及手册的电子化；自2018年以来，公司国内12个货机签约航站已经全部完成APU替代设施“应签尽签”工作。同时，国货航坚持创新驱动发展，经过不断尝试与探索，于2022年将可持续航空燃料投入到商业航班中去，成为中国大陆首家使用民航局认证的可持续航空燃料飞行的货运航空公司，努力为全球客户提供更加优质的绿色低碳航空货运服务，更为航空物流业深入推广可持续航空燃料应用奠定了基础。

推进改革创新  为高质量发展赋能

习近平总书记强调，要加强国际航空货运能力建设，加快形成内外联通、安全高效的物流网络。国货航作为国资央企下属公司，在不断追求高质量发展的进程中，改革创新的步伐从未停歇。

2011年，国航与国泰航空以国货航为平台，顺利完成货运合资项目。此后，国货航依托国航和国泰航空的品牌优势及管理优势，不断拓展机队规模，并选择以上海为货机主运营基地，提出“空中网络+枢纽货站+卡车航班”的业务模式，加快推进国际化发展进程，努力打造成为进出中国客户首选的货运航空公司。

2016年，习近平总书记对国有企业改革作出重要指示，“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大”。在这样的大背景下，2017年中航集团正式启动航空货运物流资源整合及混合所有制改革，确定以国货航为混改平台，整合中航集团旗下货运物流企业。2019年，国货航完成了对中航集团旗下民航快递等货运物流企业的整合，并于次年以公开遴选方式确定战略投资方，同步实施员工持股计划，2021年获得国家相关部委批准，顺利完成混合所有制改革。混改后，国货航不断优化业务结构，形成空运、货站、物流三大业务板块，并积极探索创新业务领域，加快推动升级转型，不断提升发展质效，为改革前行注入崭新动力。2022年上半年，国货航被国资委评为“国有企业公司治理示范企业”和2021年度“双百行动”专项考核优秀企业；同年6月，国货航顺利完成股份制改造，正式更名为“中国国际货运航空股份有限公司”，插着改革的翅膀不断乘风远航。

为了激发更强的企业内生动力，大幅度提高资源使用效率和经营管理效果，国货航始终牢固树立创新意识，事业部制改革便是其中之一。2014年，国货航货站事业部正式成立，这也打响了国货航事业部改制的第一枪。改革过程中，国货航通过深入剖析和自省，最终刀刃向内，“若想在激烈的市场上立稳脚跟，就必须寻找到更有效的方式，激发更多的动力，发掘更大的潜力，营造更加清晰的责权利实现路径！”这也是当时国货航全部干部职工的思想共鸣。在货站事业部改革经验的基础上，757事业部、创新业务事业部相继成立，随着中航集团物流资源整合项目的实施落地，物流事业部的成立为国货航多元化发展赋能助力，打造成为“具有国际竞争力的现代航空物流企业”也成为了国货航的全新愿景。纵观事业部制改革从酝酿到成型，从论证到成立，在坚定、有力的推进过程中，一条深化经营管理、变革内部管理、追求效率和效益双增的红线贯穿其中，始终清晰。

凝聚党建合力  多元联动促发展

国货航始终秉持和传承中航集团的红色血脉，将坚持党的领导、加强党的建设作为企业发展的“根”和“魂”。党的十八大以来，国货航深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要指示批示精神，不断增强做到“两个维护”的政治定力和政治能力，党委“把方向、管大局、保落实”领导作用得到有效发挥。

面对经营管理、运行保障、深化改革等多重任务，国货航党委始终认真落实国企党建会精神，聚焦“基本组织、基本队伍、基本制度”建设，通过完善党建进章程工作，为党的领导提供了法治保障；通过实现党委班子与董事会、经理层“双向进入、交叉任职”，有力发挥党组织领导作用；通过修订“三重一大”决策制度实施办法、党委常委会议事规则及议事清单，进一步厘清权责边界，确保各决策主体权责清晰、行权有序；通过层层压实党建责任，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任有关要求，不断强化执纪问责，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为公司发展提供精神动力和组织保证，促使“两个一以贯之”的制度建设和治理实践在国货航不断走向深入。同时，在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等学习教育工作中，公司党委积极引领广大干部职工坚定历史自信，增强历史主动，坚持守正创新，保持战略定力，发扬斗争精神，勇于攻坚克难，在新时代新征程上吹响时代号角。

面对职工在生产生活中遇到的切实需求，国货航不断完善工会职代会职能，深化班组建设，用心开展员工关爱和群众性文化活动，“送温暖”“送清凉”“异地员工送关爱”等活动得到了广大一线干部职工一致认可与好评；聚焦“急难愁盼”工作推进情况，切实为职工群众、客户货主提供暖心服务。此外，面对青年职工成长期望，国货航团委以青年文明号、青年突击队、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年志愿服务、青年文化讲堂等“青”字品牌为工作抓手，搭建多元化成长平台，全面激发青年职工活力，超过200名青年职工登上主题讲台分享成长经历，为青年职工成长成才和公司可持续发展提供助力。

砥砺奋进二十载，扬帆远航创新篇。“服务、人本、专业、进取”是国货航不曾改变的企业核心价值观，也是广大货航人不变的信念。展望未来，国货航定将不负期待、不负所托，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，与集团发展同心同向、同频共振，用二十年的探索、积累与经验，勇担载旗使命，服务发展大局，在推动集团航空物流能力建设的新征程上展现新担当、贡献新力量。

　　（文：周闻昊）