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专题报道

中航集团召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化研讨会

发布时间:2017-03-12  / 来源: 《中国航空》

 

3月10日,中航集团召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化研讨会。集团党组副书记、副总经理曹建雄出席会议并就推进“两学一做”学习教育常态化和制度化提出要求。国航、中翼公司、各专业公司领导和党群部门负责人参加会议,大家结合本单位实际工作情况,围绕进一步推进学习教育常态化和制度化开展交流研讨。

曹建雄强调,这次会议是集团党组学习贯彻2016年全国组织部长会议精神、深入落实中组部和国资委党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一次重要举措,目的是进一步总结学习教育工作情况,交流经验,分析存在的问题和不足,站在新的起点上,按照中央和国资委党委的要求,切实推动“两学一做”学习教育常态化和制度化。

会议指出,开展“两学一做”学习教育,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,为新形势下落实全面从严治党要求积累了成功经验。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党,确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不断开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大而深远的意义。各级党组织要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程,履行主体责任,抓常抓细抓长。要把思想教育作为第一位的任务,教育引导广大党员特别是各级领导干部不断改造自己,提高思想政治觉悟。要突出分类指导,联系思想工作实际经常查找和解决问题。领导机关领导干部要带头学、带头做,党委中心组学习要把“两学一做”作为主要内容,各级党员领导干部要当好表率。要发挥党支部教育管理党员的主体作用,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常。每年要对开展“两学一做”学习教育情况进行评估总结,一级抓一级,层层抓落实。

按照中航集团党组部署,下一步将采取督促指导和交流研讨相结合的方式,深入各直属企业召开现场会,进一步交流推广好经验好做法,研究解决实际工作中的具体问题,切实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。(张琨)

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