全国民航五一巾帼标兵岗丨Ameco 综保部健康管理分部：员工健康的“守护天使”

Ameco综合保障部健康管理分部是一支充满朝气、有着顽强战斗力的“娘子军”，她们承担着公司健康管理、职业病防治管理、公共卫生管理等工作。团队多次获得国航级和公司级“先进集体”“优秀班组”等荣誉称号。2022年，她们荣获了“全国民航五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

三年疫情，爱和希望比病毒跑得更快

疫情防控期间，作为公司的健康管理部门，综合保障部健康管理分部挑起抗疫大梁。她们是母亲、是女儿、是妻子，更是抗击疫情的“战士”。制定、发布公司级疫情防控文件，报送各类疫情数据信息，组织开展人员及环境核酸检测、疫苗接种，开展防疫监督检查、高风险人员流调排查……三年来，她们始终以高度的责任心和严谨的工作态度，坚守在公司疫情防控一线，竭力守护着员工的健康。

三年里，只要接到防控任务，不管是白天还是黑夜，不管有多大的困难风险，她们都会拼尽全力去执行。她们全程追踪核酸检测工作，每日凌晨6时开始收集、发布核酸检测结果数据，深夜统计上报各类疫情信息；她们随时跟踪飞机环境核酸采样结果，保障飞机的维修进度；她们积极协助密接人员转运至隔离酒店；即使工作再忙再累，她们都会定期到重点单位进行防疫监督检查，排查各类风险隐患。

为了传递公司对驻外工程师的关爱，她们主动建立多个海外工程师微信联络群，每日提醒工程师进行健康打卡，向驻外工程师传递防疫知识，解答他们的各类健康问题。对于染病的驻外人员，指导他们科学用药，进行心理疏导，解除他们的担忧和疑虑，追踪他们的健康状况直至康复。由于时差问题，她们的手机都是24小时开机，只为驻外人员有需求时能随时联系到她们，她们的付出让坚守在外站的工程师感受到了公司的浓浓关怀。

日常工作，用心用情当好健康守护者

作为Ameco的健康管理部门，她们从多方面为员工的健康保驾护航。每年暑期，为了保障航线高温作业员工的安全和健康，她们拿起药箱、穿上白大褂，出现在机坪上，深入一线送医送药，宣传健康知识，解答员工健康问题，巡诊的路线覆盖机坪、机库和生产车间。得知有些员工工作压力大、生活不规律，她们就借着巡诊的机会向大家宣传慢性病防治知识。为全面普及应急救护知识和技能，进一步提高员工应对突发事件的自救互救能力，她们每年都会组织开展初级急救员培训工作，培训内容包括急救基本知识、心肺复苏术、创伤救护、骨折固定、常见职业病危害事故的应急处置方法以及AED（自动体外除颤器）使用等。截至目前，经过她们培训的公司级急救员已达200多名。

除巡诊外，每天的门诊时间，她们无论多忙都会坚持出诊；一线人员发生工伤，她们会第一时间赶到现场予以急救；对患有慢性病的员工进行健康追踪和随访，督促员工按时用药，为员工监测血压、血糖等指标；定期检查车间各种急救设备，为急救药箱及时补充药品等。她们始终把员工的健康放在第一位，用心用情当好员工健康的守护者。

班组建设，构建和谐温暖的“大家庭”

健康管理分部非常重视班组建设工作，她们深知一个班组犹如一个家庭，家和万事兴。大家把班组视为自己的小家，用心经营，把同事视为自己的家人，用爱善待。

她们的班组活动丰富多彩。聚焦班组成员的专业能力提升，定期组织开展医学专业知识培训、急救技能比赛、岗位练兵、案例讨论分析等活动，大家不断学习新知识、新技术，创新思路，共同提升专业技能水平，共同成长。在业余时间，班组还会定期组织体育项目竞赛活动，以此丰富大家的业余生活，促进成员间的友谊。

她们的班组氛围是和谐、充满爱意的。有人在工作中遇到困难，大家会一起讨论，出谋划策，共同寻找解决办法；有人情绪出现波动时，大家会认真倾听，耐心疏导，用爱和关怀帮助其走出心理困境，让班组成员随时感到组织的温暖。

在这样和谐温暖的大家庭中工作，她们每天心情愉悦，干劲十足，齐心协力为了共同的目标努力奋斗。她们出色地攻克了一个又一个难关，完成了一项又一项任务，用实际行动向公司交出了一份满意的答卷。

（文：李瑾 赵杰 图：李开颜）