中航集团各单位持续深入开展主题教育

伴随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展，中航集团各单位在检视问题、整改落实方面取得了长足进展，内容越来越细、越来越实，方式方法也结合具体工作越来越多样化。

国航飞行总队：专项督导主题教育落实情况

为扎实推进主题教育，飞行总队党委按照习近平总书记对主题教育“四个到位”的工作要求，对各二级党委（总支）主题教育开展落实情况进行了专项督导，查找落实中的不足，督促改正，同时积极总结好经验、好做法，扎实深入推进主题教育。

8月6日—7日，由总队领导班子成员带队，分三组到各二级党委（总支）、基层党支部，对主题教育开展落实情况进行了督导检查。围绕思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位、组织领导到位，总队党委逐条细化措施，制定了督导检查工作单，逐条逐项检查各党委（总支）班子落实情况，并对党支部主题教育开展情况进行了抽查。结果显示，各党委（总支）都能紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，坚持把主题教育和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，通过座谈会、调查问卷等多种形式开展调查研究，扎实开展好各项工作；对照党章、《条例》、《准则》检视自身问题，各党委（总支）通过调研共发现问题176个、已改25个，检视发现问题154个、已改26个，为开好民主生活会，抓好各项整改工作打下坚实基础。

8月14日，总队党委召开党委书记例会，向各二级党委（总支）反馈了主题教育专项督导工作情况，指出了当前工作中存在的不足，进一步明确了工作要求。同时对各级党组织在主题教育开展过程中的好经验好做法给予了肯定：有的大队结合队伍特点，在“三会一课”、主题党日等集中学习的基础上，把总书记最新讲话编辑推送到大、中队学习群中，方便党员跟进学习；有的大队注重理论知识的准确掌握，大队班子成员通过晨会、周例会，对中队干部学习情况进行抽查提问，抓实了理论学习；有的大队利用机长座谈会，充分听取机长们的意见和建议，扩大了征求意见的覆盖面，为检视问题、整改落实打下坚实基础。

下一步，总队党委将严格按照党中央、集团党组工作部署，结合总队中心工作，聚焦问题真改实改，推动主题教育走深、走实、取得实效。（徐晓光/文）

国航贵州分公司：交流调研成果   统一整改落实

按照集团党组、上级党委关于主题教育工作的部署和要求，8月1日，国航贵州分公司党委以党委中心组扩大学习的形式召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。

会前，分公司党委五名班子成员聚焦“四个围绕”，认真学习领会集团党组确定的“今后5年要做的5件大事”和“为员工办的9件实事”，着眼于解决实际问题，紧密结合分公司正在推进的重点工作，通过深入一线调研、召开现场办公会、走访区域单位、座谈交流、谈心谈话等方式，针对分公司干部队伍建设、区域协同与高质量发展、贵阳休息室服务品质提升、强化综合保障能力建设、发挥好工会服务职工的职能等主题开展调研，形成调研报告五篇。

会上，班子成员针对分管工作领域，详谈调研到的现状和问题，介绍自己深入分析研究后形成的思路和解决问题的对策。分公司党委书记王宏伟在总结时指出，各位班子成员针对各自领域存在的某一突出问题进行了认真细致的调研，提出了对策，党群部要将调研中发现的问题和解决的措施，纳入到后期班子的问题清单中统一整改落实；各职能部门要积极做好成果转化工作，将班子成员所提建议和对策转化为实实在在的措施和行动，力戒形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，力促调查研究常态化、制度化，进一步密切联系基层、服务职工。（黄雨博/文）

国航综保部：启动派遣制员工转制

为进一步增强派遣制员工的归属感、获得感、幸福感，遵照集团“关爱员工”项目计划、加快推进派遣制转制工作要求，根据生产支援序列纳入转制范畴政策精神，为体现转制正面激励，8月23日，综保部召开了派遣制转制政策宣贯会，由此，首次生产支援序列派遣制员工劳动关系转换工作拉开序幕。

综合保障部党委高度重视转制工作，结合队伍实际情况，通盘分析员工需求、岗位特点、成长路径，经过反复推敲、多次酝酿，研究制定了综合保障部派遣制劳动关系转换实施办法。为把好事做好，体现正面激励，综保部转制工作统筹安排，系统推进。一是开展转制政策宣贯，提升干部员工认知度。政策宣贯采取部门集中宣讲与单位自主讲解相结合，通过系统讲解派遣制转制政策变革，使全体干部深刻认识到转制工作的使命感及责任感；使广大派遣制职工，深切感受到公司对员工的重视及关爱。二是明确工作原则，强化转制程序规范性。转制工作关系到员工切身利益，全程坚持“四结合”原则，即贯彻公司要求与突出部门特点相结合，尊重个人意愿与开展组织考核相结合，完善转制程序与强化过程监督相结合，稳步有序推进与保持队伍稳定相结合。三是清晰工作流程，突出考核重点。转制工作通过组织报名、资格审查、组织考试、民主测评、开展公示、党委审批等九个环节，重点围绕员工“思想品德”“工作态度”“遵章守纪”“团队协作”“业务能力”等维度进行考核，营造积极正面的转制用人导向。四是提高政治站位，强调转制要求。综保部领导通过各种会议反复强调转制工作纪律，要求各级管理人员提高思想认识高度，确保各个环节稳步推进；维护员工队伍稳定，确保转制工作凝聚人心；保证公平公正贯彻始终，确保工作全程公开透明。（张燕欣/文并图）

Ameco北京基地：聚焦“服务”改作风  紧盯“问题”抓落实

2019年是“基层减负年”，公司党委、纪委均下发了集中整治“形式主义、官僚主义”相关文件，目的是让基层从繁杂事务中解脱出来，提高干事创业的效率。5月初，Ameco北京基地出台了《切实改进机关作风专项工作方案》，随后，在“不忘初心、牢记使命”主题教育启动后，公司结合主题教育要求，深入开展聚焦“服务”改作风专项工作，成效显著。

组织党员亮身份  比担当

基地OBM将“党员亮身份”与6S管理工作有机结合，为扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育吹响了“前奏曲”。

在推行6S管理过程中，为做好党员亮身份工作，OBM统一编辑下发了办公桌牌“模板”，在展示员工的姓名、照片、部门、工作岗位、联络方式等信息外，对于政治面貌是中国共产党党员的，在右上角标注了“中共党员”字样的党旗，亮出了党员身份，提醒每一名党员时刻在岗在位在状态，争做转变作风的“领头雁”。

对标军营找差距  强作风

6月5日，机关联合党支部一行20人，来到了位于Ameco南门外的军营，对标军营找差距、改作风。7月31日，建军节来临之际，工会、团委、综合管理一行再次来到武警军营，与驻厂官兵开展交流共建。

通过座谈、参观荣誉室和内务展示，参与人员深刻感受到军队铁一般的纪律和严谨的作风，纷纷表示接受了一次难得的爱国主义教育、军营文化和军营作风洗礼，加深了对作风建设的认识，决心在岗位上将学习成效内化于心、外化于行。

机关合力抓落实  见成效

聚焦“服务”改作风专项工作实施以来，机关各部门检视自身问题，在“守纪律、精业务、强作风、有担当”上发力，在“查得准、改得快、效果实”上下功夫。

质量、人力、综管、党群四个机关部门，严格对照基地改进作风《自查自纠工作单》，认真开展问题自查，做到即知即改、立行立改。少开会、开短会、开有用的会，据统计，会议数量减少25%，会议时间缩短35%；在基地干部考评、会议组织、作风建设等综合性、跨部门工作中，“伸把手”的意识不断增强，工作效果提升明显；机关各项计划、工作、经费，早筹划、早安排、早部署，尽可能给一线留足谋划时间；变被动征集为主动上门，集体走一线，面对面征集意见建议、现场解读政策、解疑答惑、分享管理经验。

把“改”字贯穿始终。推动解决工作环境改善、食堂改善、足球场草坪更换、空港1路公交停靠点、爱心妈妈小屋、读书角等一系列问题；建立基地职工之家一个，推动四个单位职工之家建设，为工会、班组、各协会提供活动场所；为一线班组长、女职工、青年员工量身定制“幸福·心计划”EAP专题培训辅导，共有员工550余人从中受益；在暑运期间，为一线单位送清凉，并增配冰箱28台、微波炉18台……一系列看得见、摸得着、有实效的做法，受到了一线的普遍好评。

作风建设一直在路上。未来，Ameco北京基地还将在会议督办、文件流转、政策宣贯、送课下基层等方面，持续发力改善，争当反对“形式主义、官僚主义”的行动者。（王雅宁/文）

国航西南客舱三部：对照标准找差距  整改落实再出发

检视问题、整改落实是主题教育的四项重点工作之二，按照上级党委统一要求，8月19-21日，国航西南客舱三部党总支、两个党支部分别召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，结合工作实际，把自己和职责摆进去，检视问题分析原因、制定措施立行立改，切实把主题教育成效体现在正在进行的暑运旺季保障和即将到来的建国70周年大庆保障等中心任务的圆满完成上。

集中学习，思想政治受洗礼。思想决定行动，扎实的理论学习是主题教育取得成效的前提和基础。8月19日，客舱三部党总支召开专题组织生活（扩大）会，集中学习了《党章》中党员必须履行的八项义务、《选编》中《着力培养选拔党和人民需要的好干部》《领导干部要在改进作风上发挥示范作用》《着力践行以人民为中心的发展思想》等内容。8月20-21日，客舱三部督导一队、二队党支部相继召开专题组织生活会，结合党员实际，在集中学习党章党规的基础上，重点选学了《选编》中《忠于党、忠于人民、无私奉献，是共产党人的优秀品质》《着力践行以人民为中心的发展思想》《新时代要有新气象，更要有新作为》等内容。通过各个层级的学习教育宣贯，全面深入地认识了主题教育“三句话”根本任务、“四个”贯穿始终、“五句话”具体目标以及“十二字”总要求等核心要义。

对照标准找差距，整改落实再提高。检视问题是关键，整改落实是目的。客舱三部党总支、两个党支部对照党章党规、对照主题教育五项具体目标，认真查摆问题，制定整改措施，并且做到即知即改、立行立改。与会党员结合党章党规等学习内容、安全服务工作实际、发挥作用情况等进行认真对照检查。客舱三部党总支要求大家深刻认识此次专题组织生活会召开的必要性和重要性，强调在暑运旺季进入攻坚阶段、大庆保障即将到来的关键时刻，党员同志们如何践行初心、担当使命、发挥作用，有至关重要的现实意义。

签订《党员承诺书》，以工作业绩检验主题教育成效。“平时看得出来，危急时刻顶得上去，关键时候拿得下来。作为一名新时代共产党员，在单位最需要的时候，我郑重承诺：严格执行规章，按章操作，做手册员工；严格执行信息报告制度，确保敏感及时、准确无误；严格落实‘四防一做’制度，特别做好防颠簸工作；严格遵守自媒体管理规定，弘扬主旋律，传递正能量。”这是与会党员结合对照检查，在专题组织生活会上向党组织做出的庄严承诺。

据悉，自中央及上级党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，国航西南客舱三部将主题教育作为重要的政治任务抓紧抓好，并且结合安全生产月、暑运生产旺季，切实开展理论学习、征集意见、检视问题、整改落实等系列工作，处处彰显着国航西南客舱党员乘务员的先进性。（赵正蓉/文）

国航商委西南营销中心：优秀党员巡讲 发挥榜样的力量

“榜样的力量”优秀党员代表巡讲，是西南营销中心党委在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中的一项重要活动。暑运旺季，巡讲团走进中心各党（总）支部开展了11场充满了正能量的宣讲。五位来自中心一线的优秀党员，结合具体工作，用平凡的事例、朴实的语言，从多个角度、多个方面讲述了自己的工作内容和工作方式，展现了党员勇于担当、求真务实、积极向上的精神风貌。

巡讲活动在中心庆七·一主题党日正式启动。“初心是什么？你宣誓的初心、入党的初心还记得么？”荣获2019年“中航集团级优秀共产党员”、成都售票处张雷，分享了自己在人生成长奋斗的道路上勤于学习、爱岗敬业、不断进取的励志故事。

巡讲活动得到了基层党支部的热烈欢迎和党员们的积极反响。一个个生动的故事再现了优秀党员在忙碌的售票柜台、温情的耳麦座席、拼搏的市场营销中积极进取的身影，也表现了党员们以实际行动率先垂范，始终把初心使命融入到满足旅客顺畅出行责任当中的工作热情。精彩演讲获得了大家的共鸣，听讲者纷纷表示要以优秀党员为榜样，坚定信念、汇聚力量，努力在平凡岗位上做出不平凡的业绩。（左雪梅/文并图）