主题教育好经验 | 国航上海分公司:促发展 暖民心

发布时间:2023-09-28  / 来源: 中国航空集团

国航上海分公司深学细悟、广泛调研,真抓实干、多措并举,把主题教育同贯彻落实党中央决策部署、推动分公司高质量发展紧密结合起来。

聚焦“学思想”,把稳思想之舵。分公司党委把“学思想”摆在首位,充分发挥领导干部领学促学示范作用,不断提高广大党员干部学习的自觉性、主动性。党委班子成员坚持先学一步、深学一层,采用“1+2+X”学习制度,将班子成员集中学原文读原著、分享阶段调研情况、解决问题推进情况及专题研讨交流结合起来,始终坚持学思用贯通、知信行统一,并为党员干部讲授专题党课,不断提升学习实效。分公司各基层党组织通过“三会一课”、主题党日活动等载体,开展个人自学、集中领学、领导讲学、红色研学等活动,深入学习党的创新理论中蕴含的世界观和方法论。分公司党委组建3个由分公司领导牵头的工作指导组下沉到基层单位全覆盖督导,加强政策指导、工作把关,督促分公司广大党员干部在学懂弄通做实上下功夫,推动主题教育扎实有序开展。

力求“三个真”,筑牢谋事之基。“三个方面助推分公司基层党建和队伍建设、两个方向深化十四五规划落地、十项举措强化分公司安全从业人员作风建设、两张清单靶向增强基层廉洁教育……”主题教育以来,分公司党委践行“深、实、细、准、效”调研五字诀,反复推敲、找准“真问题”,深究细研、摸准“真情况”,压实责任、确保“真解决”,坚持围绕中心、服务大局,把开展主题教育同贯彻落实集团党组各项决策部署结合起来、同推动分公司高质量发展的难点痛点结合起来,从严把关调研课题,找准破题切口。接下来,分公司将持续抓好两级党委调研课题的成果转化“后半篇文章”,通过现场解决问题、出台政策举措、完善工作机制等方式,切实把调研成果转化为推动发展、改进工作的实际成效。坚持边学习、边对照、边检视、边整改,同步推动整改整治问题清单落地,确保整改举措、具体整改目标全面落实。

坚持“守初心”,解决急难愁盼。“将职工群众反映较多的餐食品质问题纳入主题教育整改整治问题清单,发挥职工餐饮监管委员会职责作用,持续做好员工餐食品质监督管理。通过监督反馈、推动问题整改,稳定价格水平,员工的获得感大大提升。”国航上海分公司党委着力从员工身边小事入手,实实在在地解决群众的急难愁盼。分公司各级党组织把群众反映的问题列入为民办实事项目清单,对账销号推动落实。为进一步增强分公司党委和职工群众的密切联系,分公司党委于主题教育期间开设了“党委书记信箱”,进一步畅通了职工群众反映情况、提出建议意见等诉求的沟通渠道,为更好解决群众难题、化解矛盾提供了有力支撑。

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