中航集团基层党委开年议安全

安全是民航的立身之本、发展之基，中航集团坚定不移贯彻总体国家安全观，牢固树立安全发展理念，坚决守牢安全底线，确保“两个绝对安全”。新年伊始，中航集团基层党委坚持第一个党委会专题议安全的优良传统，纷纷召开首场党委（扩大）会议，总结2023年安全生产工作，部署2024年安全生产重点工作。

坚持严字当头，强化责任落实

习近平总书记指出：“切实把安全责任落实到岗位、落实到人头，确保民航安全运行平稳可控。”在中航集团年度工作会上，中航集团与二级单位签订安全责任书，立下军令状；基层党委随后将责任逐级细化到每个岗位、每位员工，形成全员保安全的管理机制。

国航飞行总队党委将严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，依规依法组织安全生产，持续开展安全风险分级管控工作；切实抓好关键岗位安全责任落实，强化带队机长的“带队”意识和机组安全管理第一责任人责任，强化教员检查员职责，进一步加大考核力度；树立大抓基层的鲜明导向，着力打通责任落实的“最后一公里”。国航贵州分公司党委将以贯彻各级安全主体责任为抓手，落实落细安全生产责任制，结合实际工作议安全、议思想、议认识、议环境、议队伍，发挥好党支部战斗堡垒作用，打通安全工作“最后一公里”，确保安全责任落实到部门、落实到个人、落实到岗位。国航西藏分公司党委将充分深化“党纪工团齐抓共管”机制建设，持续发挥党委对安全工作的领导作用、纪委对安全工作的“再监督”作用、工会的群众基础作用和团委的生力军作用，确保西藏地区航班安全运行。

完善工作机制，提升专业水平

中航集团基层党委牢固树立“安全责任就是政治责任”意识，强化责任担当，提高技能水平，深化体系建设，将习近平总书记“一个航班一个航班地盯，一个环节一个环节地抓”的重要指示落到实处。

国航运行控制中心党委将围绕强化AOC管控、高效应急处置、加快系统建设等方面，从严从细从实抓好安全生产各项任务；聚焦员工能力素质提升，立足航班控制、签派放行、运行监控等业务全链条，持续优化签派队伍专业技术能力培养方案，全面提升岗位胜任力；贯彻落实统筹发展和安全的各项要求，正确处理安全与发展、安全与效益、安全与服务的关系，以高水平安全护航保障高质量发展。国航西南分公司党委将健全完善安全运行工作机制，将航班正常性水平和靠桥率作为提升成都枢纽运行品质的关键指标；健全完善安全生产领域容错纠错和追责问责工作机制，强化对安全生产岗位党员干部的关心关爱，同时准确判定责任，依规依纪依法追责问责；健全完善落实总体国家安全观各项工作机制，以大安全大应急视角统筹做好各类安全生产相关工作；健全保密工作管理体系，确保保密工作责任落实到位。国航天津分公司党委将扎实做好飞行队伍“两地三场”运行；围绕重点任务开展安全管理，以安全教育培训为基础，切实提升全员安全意识；围绕关键环节开展安全管理，做好QAR数据和QBD数据的联动分析和应用，进一步发挥数据对于安全运行和飞行训练的作用。

强化风险防范，提高安全管理水平

习近平总书记强调：“要健全风险防范化解机制，坚持从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。”中航集团基层党委坚持把防范化解重大风险作为中心任务，摆在突出位置，不断深化风险理念，强化风险管理，推动分层级的风险管控和安全隐患排查治理双重预防工作机制建设走深走实。

国货航党委坚持问题导向，将准确把握A332新机型投运、B777F新飞机引进、生产规模迅速增加、运行跨度扩大、航线结构调整等安全生产新形势新变化，坚持预防为主、事前管控，推动安全治理模式向事前预防转型。国航重庆分公司党委坚持精准施策，将不断完善各类风险管控措施，确保安全风险可控在控；深入排查治理，确保安全隐患动态清零，多采取“四不两直”方式突击检查、暗访暗查，把“盯人盯事”与“盯组织盯系统”相结合，牢牢把握安全管理工作的主动权。国航上海分公司党委围绕《分公司各安全领域重点问题清单》，深入分析了分公司在党建引领、航空安全、空防安全、保密安全等各安全领域存在的主要安全管理短板和风险点，从15个方面围绕问题短板制定了具体的计划举措——《2024年航空安全工作重点》《党工团纪落实“安全第一”年度专项行动计划》。国航空保支队党委将梳理运行管理手册，完善应急管理机制，有效防范日常风险；加强与机组管理中心的沟通协调，成立工作专班，着力解决现实突出矛盾。

加强作风建设，建设职业化队伍

习近平总书记强调：“我们要在全社会提倡学习英雄机组的英雄事迹，更要提倡学习英雄机组忠诚担当、忠于职守的政治品格和职业操守。”中航集团基层党委将队伍建设作为安全管理的重中之重，狠抓纪律作风教育和行为方式的养成，大力弘扬手册文化，加大监督检查和考核奖惩力度，并跟踪整改落实。

国航浙江分公司党委将以系统思维推动思想政治工作和安全业务工作深度融合，以《飞行部“必知必谈必访”工作制度》及“飞行人员作风动态管理档案系统”为强力抓手开展作风建设，抓常抓长“三个敬畏”。国航湖北分公司党委将进一步强化安全作风建设，着重日常作风养成和作风机制健全，坚持党管安全，以“围绕安全抓党建、抓好党建促安全”为中心思路，进一步巩固主题教育成果。国航温州分公司党委将发挥量化评估机制和长效管理机制作用，合理利用典型负面行为清单，对员工进行持续的安全教育和引导；将队伍建设情况、作风评估结果、个性化考核方案等纳入各生产单位重要研究事项，推动作风建设与安全生产深度融合。大连航空党委将聚焦抓好安全生产关键岗位人员和主要生产力量的管理，打造政治合格、作风过硬、业务精湛、纪律严明的安全从业人员队伍；驰而不息抓好能力建设，进一步提升领导干部，特别是党员领导干部的履职尽责能力；培厚“人人重安全、事事想安全、时时保安全”的文化土壤，合力推动安全作风建设落实到各层级、落实到各体系、落实到各岗位。

新的一年，中航集团基层党委将坚持以人民为中心的发展思想，严格落实党委安全生产责任，切实把航空安全抓紧抓牢，坚决守住民航安全生命线。