今天我出镜｜大连航空飞行部二中队在万米高空书写安全答卷

大连航空飞行部二中队，这支平均年龄刚满30岁的年轻队伍，全年安全飞行超1.6万小时，实现“零人为差错”纪录，在春运、暑运、重要保障任务中交出了完美答卷，用365天的坚守，将确保“两个绝对安全”镌刻进每一次飞行轨迹中。

安全为本  将安全基因融入血脉

“安全不是口号，是刻在骨子里的条件反射。”中队长张进辉这样定义他们的安全理念，带领团队构建了一套严密的安全管理体系。

数据驱动的安全防控。二中队建立“问题导向—研讨会商—推广教学—反馈跟踪”的闭环管理机制，通过每日晨会、阅读研讨会、季度飞行技术委员会会议建立定期分析机制，让飞行专家和技术骨干针对典型飞行安全案例展开再分析、再讨论，不断探索在合法合规的基础上更为合理高效的飞行技术预防和处置方案，通过航线和模拟机进行推广教学，定期开展反馈问效，并持续跟踪完善。

作风养成的制度保障。二中队始终把强管理、抓规矩与练技术统一起来，注重在训练中培育过硬作风，推行飞行员作风量化考核，建立飞行员负面行为清单和作风“一人一档”管理档案，培养令行禁止、雷厉风行、严谨细致的良好习惯；将作风培养融入日常训练，结合行业运行特点和典型案例持续更新安全提示和工作要求，锻造安不忘危、苦练实备、闻令而动的职业品格。

精兵之路 在云端锻造精兵强将

二中队传承国航飞行总队“一帮一”优良传统，在传授专业技术的同时，将“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”的职业信条深植其心。二中队建立了三级筛选机制严把晋级关，从理论考试到模拟机实操、航线带飞考核，每次晋升都要“过五关斩六将”。中队长亲自把关关键科目，“我们要培养的不仅是合格飞行员，更是能在复杂环境中力挽狂澜的空中指挥员”。

飞行训练方面，二中队坚持在提升日常养成质效上下功夫。在气象雷达使用培训中，教员播放真实特情案例，让学员在模拟舱里处置雷暴绕飞；颠簸处置课程上，通过模拟剧烈气流环境，训练机组的协同配合；空地交流会上，关于飞机性能、适航状态、技术支持等一系列讨论意见被转化为操作规范，云端和地面的交互配合，让人才培养和运行效率双提升。

党建引领  蓝天上的红色信仰

红色教育是二中队的必修课。2024年，在海军大连舰艇学院了解海战故事后，飞行学员们深受触动：“先辈用生命守护海疆，我们要用精湛技术守护蓝天。”这种红色血脉的传承，让二中队在面临重大任务时冲锋在前。

“四抓两强化”工作法让基层组织生活充满活力。每月的安全教育日，党员领导干部带头剖析典型案例；“红色读书会”上，党的二十届三中全会精神学习心得与飞行经验交融碰撞。与空勤单位党支部联合共建，架起了协同合作的“连心桥”。

在乡村振兴主题党日中，二中队走进旅顺小南村感受新农村日新月异的变化，飞行学员们深切体会到：“我们保障的不仅是航班安全，更是千万家庭的团圆。”这种使命感化作了保障每一次安全起落的不竭动力——除夕当天，党员机组主动请缨执飞最后一班，护送旅客平安回家。

如今，这支队伍正以归零心态迎接新挑战。当清晨的第一缕阳光洒向停机坪，这群蓝天卫士又开始了新一天的航前准备。他们知道，每一次起飞都是新的开始，每一次降落都是责任的延续。在这片他们挚爱的蓝天之上，安全与忠诚的故事，永不落幕。

　　（文、图：刘旭彤）