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上海虹桥机场2号航站楼,朝暮流转,人潮不息。国航上海分公司高端旅客服务部虹桥航站主管王鹏玮站在不远处,目光平稳地掠过每一个环节——值机员的微笑、行李传送带的运转、旅客走向安检口的背影。这景象,他看了十七年。十七年前,他看见的是流程、是重复;如今,他看见的是节奏、是环环相扣,最终汇聚成一段顺畅的旅程。当初青涩的实习生渐渐成长为航站主管,如今荣获“中航集团劳动模范”称号,时间在王鹏玮身上沉淀下来的,是沉着与细致。

压力之下 精准破局
突发状况,是航站楼日常工作的常态。2025年3月,CA1590航班多名旅客临时变更行程。几乎同时,CA1510航班因天气延误,80多名中转旅客衔接受阻,次日的同航线航班又面临超售。三重压力叠加,像一张骤然收紧的网,考验着现场处置能力。
“抗压能力很关键。”回忆当时,王鹏玮语气平静。他的第一反应是梳理与分析。哪些事必须立刻处理,哪些可以稍缓但同样重要。在他眼中,现场如同一盘需要同步推进的棋局,必须快速判断出轻重缓急。他的工作逻辑很清晰:先管控现场,逐级上报,同时联动地服公司及其他单位,布置任务后还要持续监督协调。“不能只派工,还要跟进闭环。”
这种压力下的条理与从容,是王鹏玮数年在一线历练出的“肌肉记忆”,也通过定期班组会复盘问题、分享经验,传递给团队每一位成员。
在系统与细节之间严丝合缝
特殊任务保障,最见专业功底。国家射击队枪械运输保障,涉及环节多、运输要求高,不容许出现任何衔接上的失误。
王鹏玮的服务之道,核心在于系统化的前置协同与对细节的牢牢盯住。任务前期,王鹏玮牵头搭建专项工作群,明确保障要求、责任人员与时间节点,推动信息透明流转,确保各方同步掌握、交接无盲区。“心里有谱了。”他这样形容自己的状态。这个“谱”,是一种思维导向:提前对接商委需求单,进一步理解旅客需求;联动安检、空防等单位提前布置;最后在现场紧盯值机、核对、装机等关键环节,让每一步衔接严丝合缝,真正实现“人畅其行、物畅其流”。
这份“将工作做在前面”的思维也催生了暖心服务创新。针对无成人陪伴儿童,王鹏玮联合地服公司推动服务预约化、线上化,打破以往现场临时派工的被动局面。代理方提前录入服务需求,人力资源精准调配,现场秩序井然有序。“效率高了,服务品质自然有提升。”在他看来,优质服务从不是单点发力,而是倾听需求、复盘反馈、持续优化的系统工程。
当好“齿轮” 走好脚下的路
获得“中航集团劳动模范”称号,于王鹏玮而言,是认可更是责任。作为班组的副班组长和副网格长,王鹏玮始终坚信,真情服务一定是团队同心同向的结果。
面对地面服务许多工作由代理公司承担、传统的“师带徒”模式有所弱化的现状,王鹏玮推动案例分享与集体复盘,针对业务盲点、流程难点进行探讨;对于需要帮助的同事,带领骨干主动“点对点”答疑解惑,手把手传递经验。
王鹏玮对自己在团队中的定位有一个质朴的比喻——齿轮。“团队是有机整体,每名成员都是关键的齿轮,精准的咬合能带动高效的运转。”他甘于做那个可靠稳固的齿轮,既坚守岗位力求零差错,也主动补位弥合协作缝隙,更希望以自身经历激励年轻同事扎根岗位、用心服务。
十七年深耕一线,他用行动诠释“脚踏实地”的真谛。航站楼内人潮依旧,王鹏玮的目光再次投向值机大厅:那里有需要帮助的旅客,有并肩作战的同事,有他守护了许多年,并将继续守护的一段段旅程。
(文、图:费云)
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