砥砺五十载 安全谱新篇丨国航重庆分公司实现安全飞行50周年

7月26日晚，随着CA4578航班平稳降落在重庆江北国际机场，国航重庆分公司顺利实现安全飞行50周年。50年来，分公司累计安全飞行超264万小时，起降114万架次，运送旅客1.26亿人次，在巴渝大地上铸就了民航安全运行的典范。

回望历史，安全并非简单的数字叠加，而是几代国航重庆人用青春谱写的长诗，更是一段满载挑战与担当的不凡征程。从分公司前身民航第十七飞行大队仅几架运-5飞机，到如今拥有2000余名员工、48架波音737系列客机，通航北京、上海、广州、香港、台北及东京、首尔、新加坡等多个国内外航点，分公司始终坚持“一个航班一个航班地盯，一个环节一个环节地抓”，以“时时放心不下”的责任感绷紧安全之弦、筑牢发展之基。

党建引领 织密安全防护体系

分公司始终坚持从政治视角看安全、管理视角看问题、党性视角看作风，将保安全作为首要政治任务和头等大事抓实。坚持“党委议安全”制度，充分发挥党委引领作用，严格落实“党政同责、一岗双责”的工作要求，保持从严管理态势，进一步健全全员安全生产责任制，筑牢风险防范思想防线，以党建引领为安全主体责任落实提供坚强政治保证。

强基赋能 升级安全保障能力

国航重庆分公司始终将教育培训作为安全运行的根基，通过系统化、常态化的培养机制持续夯实安全基础。建立了覆盖全员、全流程的培训体系，不仅将规章标准转化为可操作的技能模块，更注重通过“理论+实操+考核”的训练模式和真实案例教学强化教育效果，切实提升各专业队伍的安全意识和实操能力。

作风铸魂 厚植安全文化沃土

国航重庆分公司始终将安全作风建设作为安全管理的重要基石，深刻认识作风建设的长期性和复杂性，保持常抓的韧劲、敢抓的决心、严抓的态势，长抓紧抓、细推深推。近年来，分公司逐步建立起“教育引导-制度约束-文化培育”的长效工作机制，每年系统制定作风建设工作方案，将“三个敬畏”教育融入日常培训体系，通过量化考核、典型示范等，逐步培育出一支政治过硬、作风优良、技术精湛，具有工匠精神的职业化航空人才队伍，不断营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。

五秩耕耘铸就安全丰碑，半世纪坚守谱写蓝天华章。站在新的历史坐标上，国航重庆分公司将永葆“人民航空为人民”的初心本色，继续秉承“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，不断完善安全体系建设，不断提升安全管理效能，努力打造具有国际竞争力的航空安全标杆，为中国民航高质量发展注入新动能，在建设交通强国的新征程上展现新作为。

　　（文：朱洪 图：王若宇）