中航集团：出台办法确保处分决定执行不“打折”

为进一步规范党纪政务处分执行工作，确保处分决定有效落实，维护法律和纪律的严肃性和权威性，近日，中国航空集团有限公司纪检监察组研究起草了《中航集团党纪政务处分执行工作办法》（以下简称《办法》），经集团党组研究并以直属党委名义印发，着力解决调研工作发现处分决定执行职责界定不清、协调沟通不畅，在“最后一公里”存在“打折”“掉档”等问题。

　　明确职责分工。《办法》规定了处分执行工作在中航集团党组的统一领导下，由各级党组织（单位）分级负责；各级纪检监察机构发挥组织协调作用，与组织人事等相关职能部门协同配合，推动有关党组织和职能部门强化协同发力，形成责任明确、齐抓共管的工作格局。

　　规范程序标准。《办法》规定了党纪政务处分的通知、送达、宣布及材料归档等相关工作要求；明确了受处分人职务职级与薪酬待遇等调整落实、晋升限制及考核评优等限制性规定的执行标准，推动党纪政务处分决定执行工作规范化、标准化。

　　强化监督追责。《办法》明确以填报《处分执行情况表》、报送相关执行证明材料的方式落实处分执行报告制度；规定了各级纪检监察机构加强对处分执行情况的监督检查，建立监督管理台账，对处分执行中不履行或者不正确履行职责的，严肃追究责任，推动党纪政务处分执行工作形成全流程闭环管理。

　　下一步，集团纪检监察组将把握“惩、治、防”辩证统一关系，践行一体推进“三不腐”工作要求，以“全周期管理”意识，做好《办法》的宣传贯彻，确保党纪政务处分的严肃性和权威性。